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特岗和教师编什么区别(在编教师和特岗教师有什么区别)

对于现在的大学毕业生来说,找工作不单和学生个人有着密切的关系,也牵动着每个家长的心,而现在比较受追捧的公务员事业单位工作,无疑是比较好的工作之一。但是,很多家长对于事业单位理解有限,因此在这方面往往拿不定注意,李女士就是这种情况,女儿考上了特岗教师,但是却不懂特岗和在编教师有何区别,现在就由小编对这个问题进行简单的解答。

李女士女儿考上特岗,想知道特岗和在编教师有何区别,答案在这里

首先,农村特岗教师和在编教师都是属于教育系统的干部,这是两者的相同点。对于李女士的女儿来说,在通过笔试、面试等环节以后,顺利成为一名特岗教师,也就是带有编制的事业单位在职人员,这是应该祝贺的,而且特岗教师和编制教师在教学过程中并没有实质性的差别,而且工资福利也和在编教师相同,所以从整体方面来看,特岗教师和在编教师只是体制内对教师的不同称呼。

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其次,虽然特岗教师和编制教师在大的方面没有区别,但是在细微方面还是存在着不同。对于特岗教师来说,其工资的收入虽然和在编教师相同,但是其工资的发放构成不同,特岗教师的工资收入由中央拨付一部分,不足的由地方财政承担,而编制教师的工资支出全部由地方财政承担,同时,特岗教师的有着三年的服务期,在服务期满意以后才可以办理入编手续,而在编教师的试用期仅有一年,试用期满以后就可以入编。

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同时,两者的工作环境和工作要求也不尽相同。对于特岗教师来说,其在三年的服务期内,是不允许参加其他形式的公职考试,而且即使转正以后以不允许调动,有着五年的服务期限要求,特岗教师的工作地点多在乡镇以及村小,工作环境相对要艰苦很多,而对于编制教师来说,除了试用期内不可以报考公职考试,其他时候并没有要求限制,而且其工作的环境要好很多,大多是经济好的乡镇学校或者是城镇学校。

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最后,无论是编制教师还是特岗教师,都是就业的一种形式,也都是正式的编制内人员。对于现在的求职者而言,编制教师和特岗教师都是招聘在编教师的方式,而且两者的招聘在时间上并不冲突,作为求职者都应该抓住机会,而李女士的女儿有幸通过重重考试,最终顺利入职,这就是最好的结果,事实上,随着大众对特岗教师了解的深入,现在特岗教师考试也是越来越激烈,因此,对于求职者来说,无论以何种方式入职,都是值得庆幸的。

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