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你为什么要应聘这个职务(你为什么来应聘这份工作)

在求职面试的过程中,很多应聘者都会被问到一个问题就是你为什么从上家公司离职?这个问题虽然很常见,但仍然有些小伙伴不知道该怎么回答。究竟怎么回答面试官才会满意呢?

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面试被问到你为什么从上家公司离职?

其实面试官问这个问题主要考察的有三方面内容:

一是你的职业规划,通过你离职跳槽的原因了解你的职业发展规划是什么,来判断是否符合公司的发展路径。

二是你的职业稳定性,在职场上职业稳定性也是很重要的,如果你经常性地换工作,面试官会认为你缺乏稳定,在公司同样也待不长久,为了节省人力成本和招聘成本,也就不会选择录用你。

三是专业能力,通过你的离职原因检验你是否有能力专业或者其他方面的问题,如果因为这些原因离职的,面试官会认为你能力不够,也不会想着录用你。

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面试被问到你为什么从上家公司离职?

知道了离职原因考察的要点,就可以有方向地进行应对。

第一解释离职的愿意,但一定要避免负面的评价,千万不要说前公司或者老板同事的不好,或者抱怨公司钱少事儿多。说到离职要尽可能地把原因归结到客观的因素。

第二过度,做一个从旧工作到新工作的过度,首先要表明在之前的工作经历中学到了什么技能,总结积累经验,然后再引到求职的岗位上,举例说明为什么适合这个岗位。 例如上家公司提供的平台的发展机会让学习掌握了什么领域的技能,积累到这个岗位所需要的什么经验,当然在工作的过程中也取得了什么样的成绩。 这部分回答是为了向HR证明你过往的经验技能和现在求职的岗位相匹配。

第三,展现出你对求职岗位的兴趣和胜任的能力,总结表述你的工作经历和岗位相适配的能力,以及对岗位未来的规划。

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面试被问到你为什么从上家公司离职?

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